Système d'attribution suédoise
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Le système d'attribution ( Suédoise: indelningsverket; Finlandaises: ruotujakolaitos) était un système utilisé dans la Suède pour garder un formés armée en tout temps. Ce système est entré en usage vers 1640, et a été remplacé dans les années 1900 par le Forces armées suédoises système de conscription. Deux systèmes d'attribution différentes ont été en usage en Suède; ils sont l'ancien système d'attribution (äldre de indelningsverket) et le nouveau système d'attribution (yngre indelningsverket), ce dernier souvent appelé simplement «le système d'attribution". Les soldats qui faisaient partie de ces systèmes étaient connus comme "soldats" Immeubles (indelta de soldater, le terme suédois, ne ont pas le même sens) en raison de la petite tènements ou Crofts qui leur est imparti.
À l'origine, le système d'attribution était un nom pour un système utilisé pour payer les fonctionnaires de l'Etat, comme officiers et membres du clergé. Il a été introduit en raison d'une pénurie souvent senti d'argent, et le système d'attribution a essayé de résoudre ce problème en localisant les taxes; ce qui signifie que le paiement se composait du droit d'un individu de recueillir certaines taxes. Plus tard, il fait référence à une organisation créée pour fournir des soldats pour les forces armées, bien connu sous le nom de knektehållet ständiga det (littéralement «la maison de soldat permanent»). La raison de cette évolution du terme, ce est que une grande partie du système d'attribution a été utilisé pour soutenir det ständiga knektehållet.
Fond
Après la sécession de la suédoise Union de Kalmar en 1523, le infanterie de la Armée suédoise composée de conscrits et enrôlé mercenaires, qui ont tous deux seraient appelés en temps de guerre seulement. Les unités ont été dissoutes en temps de paix pour réduire les coûts, et à seulement quelques unités de garnison étaient présents dans les villes et les forteresses. Il était donc impossible de mobiliser rapidement une armée formés. Dans le même temps, l'exonération de l'impôt foncier ( frälse) a été donné à ceux qui équipé cavaliers pour Service cavaliers, selon la Décret du Alsnö. Défense côtière a été fourni par plusieurs skeppslag (littéralement «équipes de navires»), un certain nombre de fermes situées dans un district côtier qui devait fournir deux navires et matelots pour le service. Après la naissance de la Marine suédoise en 1522, le système de recrutement des matelots a été modifié à compter sur la conscription forcée.
Ancien système
Au 16ème siècle, le système a été modifié en ce qui concerne à la fois à la cavalerie (1536) et de l'infanterie (1544), pour fournir une armée qui pourraient être rapidement mobilisé. Ce était toujours fait par conscription forcée pour l'infanterie, et d'exonérations fiscales pour ceux qui financée cavaliers. Le nouveau système a donné les conscrits un moyen de subsistance entre les campagnes, en faisant tout un groupe d'agriculteurs responsables de la donjon de chaque soldat. Tandis que les soldats seraient recrutés et salariés à temps plein si en guerre, ils vivaient à la maison et hors service en temps de paix. Cela signifiait qu'il serait toujours possible de soulever une armée formée en cas de guerre.
La conscription forcée des fantassins a été appelé utskrivning (littéralement "écrivant"), et a été basée sur un regroupement, appelé un cœur (semblable à un "fichier" en anglais ou "service"; dans les régions orientales du royaume de Suède, ce est devenu le ruotu finlandaise), de dix hommes d'une succession ou quelques fermes, apte au service militaire et entre les âges de 15 et 40. Un homme choisi au hasard dans chaque cœur a été forcé de servir dans la province de ou le régiment de comté en cas de guerre.
L'organisation de la cavalerie a été basée sur un regroupement légèrement différente. Ce regroupement a été connu comme un Rusthall (littéralement «de ménage bras"), une plus grande exploitation agricole ou immobilier (pratiquement un manoir paysanne) qui pourrait soutenir un cavalier avec son cheval et l'équipement en échange d'exonération fiscale. Le cavalier qui se est porté volontaire pour le service était souvent la succession lui-même ou un proche parent maîtriser. Cette option ressemblait à l'origine médiévale de chevalerie, mais ne est plus porté le Noblesse suédoise avec elle, comme le cavalier n'a pas été stationné en permanence dans la guerre, mais a été autorisé à rester à la maison à temps de paix. Dans des cas particuliers, le propriétaire du domaine a reçu certains impôts des voisins pour augmenter sa propre exemption fiscale: que le fardeau d'un cavalier à cheval et de l'équipement a été jugé considérable, l'indemnisation devait être proportionné.
L'infanterie a été organisé en unités de 525 (plus tard 300) les hommes ont appelé un landsfänika et la cavalerie en unités de 300 cavaliers appelé landsfana. Par la suite, cela a été changé à un entreprise- ou le bataillon organisation régiment. Le système, utilisé et affiné par Gustav Vasa et Gustave-Adolphe, a été plus tard pour être connu comme l'ancien système d'attribution. Beaucoup de gens ne aimaient pas la conscription forcée, cependant, et la paysannerie dans certaines provinces dès écrit des contrats avec l'État de fournir un certain nombre de soldats en échange d'être épargné de la conscription.
Il y avait un certain nombre de raisons de l'aversion pour le système. Tout d'abord, l'un des dix hommes dans chaque cœur peut être prélevé pour servir en cas de guerre, ce qui fait qu'il est difficile pour les généraux d'estimer le niveau de connaissances et de la pratique de leurs soldats auraient. Deuxièmement, le plus riche des hommes dans le cœur pourrait acheter leur sortie, qui à son tour conduit parfois à la "10e homme" étant les plus pauvres ou les plus faibles dans le cœur, ce qui bien sûr ne était pas bon pour l'armée. Le système de la conscription forcée souvent conduit à désertions.
Nouveau système
Une réorganisation complète du système militaire a été faite à la fin du 17ème siècle. En 1682, Charles XI a décidé de réorganiser l'armée, et a introduit le nouveau système d'attribution, souvent appelé simplement «le système d'attribution". Le système devait rester en vigueur pendant plus de 200 ans. Une des principales raisons de la réorganisation était le mauvais état de l'armée avait été en cours de la Guerre de Scanie (1674-1679). Dans ce système, la structure globale de l'ancien système a été retenu, mais les contrats tels que ceux décrits ci-dessus ont été utilisés à la place de la conscription forcée. Des contrats ont été écrits avec les comtés et les provinces, déclarant qu'ils auraient à relever et fournir un régiment de 1000 ou de 1200 hommes en temps de guerre comme en temps de paix. Habituellement, quatre fermes (il ya des exceptions) étaient d'unir leurs forces et d'équiper un soldat. Ces fermes étaient le cœur, et ils ont aussi fourni un croft (soldattorp), les terres agricoles, et l'équipement pour un soldat volontaire qui pourrait ensuite faire une carrière militaire, tandis que le reste des hommes dans le cœur échappé à la conscription. Le devoir du soldat était d'assister à des exercices militaires, et en temps de guerre était de se présenter au travail, où que ce soit. Manoirs royaux, des fermes appartenant à la noblesse, et les exploitations agricoles utilisés comme traitement aux fonctionnaires du gouvernement ont été exemptés et ne ont pas besoin de fournir des soldats pour le système.
La cavalerie a été enrôlé dans la même manière que dans l'ancien système, chaque Rusthall fournir un cheval et cavalier. Des années plus tard, contrairement aux premiers temps lorsque le pilote était souvent l'agriculteur lui-même, le cavalier était un bénévole de la même manière que dans l'infanterie, et il a également été fourni avec un croft (ryttartorp) et de payer de l'agriculteur, qui à son tour, acquis une grande réduction d'impôt et n'a pas non plus besoin pour servir dans l'armée. Cela a été fait principalement parce que ce était plus facile de remplacer un cavalier tombé que de remplacer le maître de la succession. Habituellement, le Rusthall était composée d'un seul domaine, et éventuellement un autre agriculteur de support. Dans des cas exceptionnels, une Rusthall pourrait soutenir jusqu'à sept cavaliers.
Alors que la plupart des régiments ont été attribués à la fin du 17ème siècle- Dalregementet et quelques autres attribuées tôt-certains sont restés en dehors du système, y compris une partie de la les régiments de gardes et tous les régiments d'artillerie avec des soldats enrôlés. Beaucoup de nouveaux régiments de mercenaires enrôlés ont également été soulevées en temps de guerre; par exemple, seulement un cinquième des soldats dans l'armée suédoise à la Bataille de Leipzig en 1631 étaient des suédois ou Origine finlandaise. Le reste de l'armée était composée de Allemande, écossaise et d'autres mercenaires européens. Ce serait toutefois changer au cours de la Grande Guerre du Nord, où la majorité des soldats du régiment étaient de la Suède ou de son dominions.
Lotissement à l'armée n'a été appliqué à la campagne et de ne pas les villes, où les gens ont été recrutés exclusivement à la marine. Chaque province avait son propre régiment composé de 1200 soldats (et donc aussi rotar 1200, sans compter les officiers) pour un régiment d'infanterie, ou cavaliers (1000 et 1000) Rusthall pour un régiment de cavalerie. Ainsi, un cœur n'a pas nécessairement composé de dix hommes aptes au service militaire comme dans l'ancien système; il pourrait plutôt consister en une seule succession riche ou plusieurs petites fermes, tout dépend de la quantité d'impôt et le nombre de soldats les fermes ou propriétés seraient en mesure de fournir.
Le Marine suédoise recruté leurs marins en utilisant le même système que l'armée, mais des provinces et des villes côtières (y compris les villes non côtières). Comme avec l'infanterie, les fermes dans les zones côtières ont été organisés en rotar, qui auraient chacun fournir un croft (båtmanstorp) à un volontaire de la marine. Les recrues ne avaient des fonctions à bord des navires, par exemple comme artilleurs ou marins, et ne ont pas été utilisés à d'autres fonctions de combat, comme les embarquements et les débarquements, qui ont été exécutés par des unités de l'armée transportés sur les navires. Les marins ont souvent servi dans la marine six mois au cours de l'été tous les trois ans. Plus tard, à partir du milieu du 18ème siècle, une partie de la rotar dans les villes paieraient un montant égal au coût approximatif de fournir un batelier, au lieu de fournir une parmi eux.
Il y avait plusieurs problèmes avec ce système, concernant le fait qu'une grande partie des marins n'a pas vivre ne importe où près des grands ports maritimes de Stockholm , Göteborg et Karlskrona. Beaucoup de marins avaient leurs crofts le long de la côte de Norrland et La Finlande a, et donc plusieurs centaines kilomètres de voyager lorsqu'ils sont appelés en service. À l'origine, les marins devaient marcher le long chemin vers le port le plus proche; plus tard, ils ont été transportés en calèche. Même ce dernier mode de transport, cependant, a pris du temps, et bientôt l'Etat a commencé à fournir des outils et des matériaux, à l'exception du bois réelle, à la rote afin que les agriculteurs pourraient construire un grand bateau à rames / voile appelé Lodja. Ces bateaux pourraient transporter jusqu'à 25 hommes, et pourraient faciliter le transport vers les ports maritimes.
Crofts et soldats
Chaque cœur dans le nouveau système d'attribution avait la responsabilité de recruter un soldat pour l'armée, fournir à son croft avec un lopin de terre, une vache, quelques poulets et quelques porcs ou des moutons pour qu'il puisse soutenir une famille, lui payer son salaire, et lui fournir des nécessités telles que le foin et de semences. Le cœur a également dû fournir le soldat avec l'uniforme. Le Croft et la terre, situé sur le terrain de la rote, seulement appartenaient au soldat tant qu'il était apte au service. Si il est mort ou a dû se retirer, le croft devra être retourné à la rote, même si elle a fait son sans-abri de la famille; le cœur à son tour a dû trouver une nouvelle recrue. Il arrivait parfois que la veuve d'un soldat tombé marié nouvelle recrue du cœur, que le cœur a été considérée comme responsable de prendre soin également de la famille restants de sa militaire tombé. Le soldat a vécu à son croft pour une grande partie de sa vie, travaillant principalement dans les fermes qui ont soutenu sa maison, et se en alla à quelques camps de formation par an, à perfectionner ses compétences tactiques et avec son régiment. Lorsque la guerre, le soldat pouvait être loin pendant des années à la fois, en laissant toutes les tâches à sa femme et ses enfants, se il en avait. Sinon, les agriculteurs seraient rote reprendre le travail eux-mêmes.
Recrues dans le début du 18e siècle devaient être physiquement et mentalement apte, entre 18 et 36 années (de 18 à 30 ans à partir de 1819, de 18 à 25 ans à partir de 1871) et au moins 172 centimètres de hauteur (175 cm de 1775, abaissé à 167 cm de 1788 que l'armée avait un besoin urgent de soldats cours Guerre russo de Gustav III). Beaucoup de soldats ont servi dans l'armée pendant plus de 30 ans, car il n'y avait pas de temps de service indiquée dans le contrat; à la place, d'être rejetées nécessaire une raison, comme la vieillesse, blessure, maladie, ou la perpétration d'un crime. Les rejets ne étaient généralement donnés au rassemblements générale, tenue une fois par an, voire plus clairsemée, même si une décharge provisoire pourrait être donné par le commandant du régiment si la décharge a été soutenu par le soldat. La décharge provisoire devait être confirmée lors de la prochaine revue générale.
Depuis les années 1680 (l'armée) et début du 18ème siècle (la marine), tous les soldats dans une société donnée devaient avoir un nom unique, pour le rendre plus facile de donner des ordres spécifiques. Cela pourrait être problématique lorsque plusieurs soldats avaient le même nom (étant généralement de milieu rural, ils ont généralement juste un patronymique, et tels étaient souvent très commune, par exemple Andersson, Eriksson, Olsson ou Persson), donnant lieu à des noms de soldats suédois. Quand un soldat a comparu devant le scribe militaire, il a été donné le nom d'un soldat (souvent, d'un nouveau soldat rote a reçu le nom de son prédécesseur), qu'il a gardé pendant son service. Ces noms avaient également tendance à devenir héréditaires, comme le soldat souvent conservé quand il a été mis à la retraite ou quitté le service, et ses enfants ont aussi été enregistrée en vertu dans les listes de recensement et les livres-église ce est la racine de beaucoup d'aujourd'hui noms suédois. Le nom était généralement court, constitué d'un seul syllabe pour le rendre facile et rapide à dire. Les noms pourraient être prises à partir d'un trait, comme le nom de famille Stolt («Fier») ou de termes militaires, comme Svärd ("Epée"), mais ont souvent été liées à la rote. Un soldat d'un cœur situé dans le village de Sundby, par exemple, pourrait être donné le nom de famille Sundin. Cela signifiait que les noms de famille restaient souvent avec le croft, plutôt qu'avec le soldat. Pratique courante parmi les soldats démobilisés dans le 18ème siècle était à reprendre leur nom d'origine. Cela a changé au 19ème siècle et de nombreux soldats ont gardé leurs noms anciens soldats, le transmettre à leurs enfants. Chaque soldat dans le régiment avait aussi un numéro unique, entre 1 et 1200, le nombre de la rote et croft il appartenait (par exemple nummer 15 Stolt, numéro 15 Stolt).
Officiers
Les agents ont reçu une grande ferme ou ferme directement à partir de la Couronne, pas d'un cœur. Ils ne ont pas, cependant, reçoivent un salaire de l'État, mais ont plutôt été payés par le rotar partout dans la province, dans le cadre des paiements d'impôts des membres rote, et par les agriculteurs qui cultivaient les terres appartenant à la ferme de l'officier. Les dirigeants de maisons étaient prêts, plutôt que de dons purs et simples, et leur taille et la qualité était proportionnée aux occupants de grade militaire. Ce est ce système qui a été à l'origine appelé le «système d'attribution". Une condition pour que le système était le travail réductions effectuées par le biais de l'Etat, l'expropriation des terres et des fermes des nobles, qui ont ensuite été fournis aux agents. Les fermes des officiers seraient situées dans la même partie de la province que les soldats que l'officier serait commandement au combat, souvent proche du cœur. L'officier connaissait ainsi les hommes, il conduirait, contrairement à la pratique dans de nombreux autres pays où les officiers de l'armée vivraient sur les successions qui ont été séparés des soldats à la fois par la distance et le mode de vie.
L'impact militaire
L'armée suédoise avait une position unique en Europe du Nord au moment du nouveau système, étant la seule armée qui ne reposait pas uniquement sur des soldats enrôlés, des mercenaires ou des conscrits. En ce qui concerne la taille de la population, l'armée suédoise était également le plus grand en Europe. Merci au système d'attribution, la mobilisation a été rapide. Il a fallu du temps, des semaines et des mois, à se enrôler, équiper, former et organiser une unité de mercenaires, tandis que les soldats de Tenement suédois se sont réunis à l'entreprise un lieu de rencontre dans quelques jours, puis au régiment lieu de rencontre dans environ une semaine. Les soldats ont déjà été formés et équipés, et connaissaient leur endroit précis dans la formation. routes Marching aux frontières ou aux ports avaient déjà été préparés, et des fournitures ont été recueillies à des endroits importants.
Tactiques de combat suédois se appuie sur un haut niveau d'organisation et de l'utilisation à grande échelle de épées et piques. D'autres armées avaient cessé d'utiliser piquiers à la fin du 17ème siècle, compter uniquement sur la baïonnette du mousquetaire pour protéger contre les attaques de cavalerie. Raisons de l'obstination suédoise en gardant les piques et de faire grand usage des épées au combat comprennent la perte suédoise dans le Bataille de Kircholm en 1605, où une armée suédoise modernisée a été sévèrement battu par polonaise hussards, en partie en raison d'être équipées avec les derniers fusils qui étaient difficiles à gérer, et le fait que les piquiers étaient très chers à la location à des armées qui ont été formés par des mercenaires; cependant, que la Suède avait le système d'attribution et n'a donc pas payer un salaire plus élevé pour piquiers, ils ont été maintenus.
Le niveau élevé d'organisation et le moral a permis de fonder les tactiques de combat sur combat rapproché, plutôt que de tir à longue portée. Une attaque régulière serait ressembler à ceci: Lorsque les mousquetaires ennemis ont commencé à tirer, jusqu'à une distance de 100 mètres, l'infanterie suédoise ne serait pas répondre, mais garder un rythme de marche rapide, ne pas se arrêter jusqu'à ce que la plage était aussi peu que 40 mètres, où le mousquetaires dans le dos de la formation tiraient leur seule salve. Lors d'une gamme encore plus près, les mousquetaires à l'avant tiraient leur seule salve, et immédiatement après, percer les lignes ennemies-mousquetaires utilisant leurs épées, et piquiers utilisant leurs piques. Cette tactique se traduit souvent par une force de l'ennemi en fuite, ce qui a probablement était terrifié quand les entreprises de leur adversaire ne ont pas été arrêtés par le feu de mousquet continue, mais a gardé marcher sur vers eux en silence sinistre.
L'impact civile
Pendant le temps de l'ancien système d'attribution, la participation de la Suède dans le La guerre et la de Trente Ans Nord Wars n'a pas eu un très grand impact sur la population en général. Les armées de la Suède en vertu de Gustave-Adolphe et plus tard Charles X avait relativement grand succès en raison de la tactique supérieures utilisées, et des mercenaires étrangers compose une grande partie des armées. Gustave-Adolphe avait, quand il est entré la guerre de Trente Ans, une armée de 14 500 conscrits suédois et finlandais et plus de 20 000 étrangers enrôlés, et les décès de ce dernier groupe n'a pas affecté la population suédoise. Nouveau système d'attribution de Charles XI ne avait pas à voir l'utilisation dans les 20 premières années de son existence, qui était aussi le plus long temps de paix la Suède avait vu depuis son indépendance. Ainsi, la population a continué de croître à un rythme soutenu entre 1620 et 1700.
Le nouveau système a été mis à l'épreuve pour la première fois en 1700, lorsque la Suède, sous le règne de Charles XII, a été attaqué par une coalition de ses voisins la Russie , Danemark-Norvège et Saxe- Pologne dans le Grande Guerre du Nord. La mobilisation des soldats a bien fonctionné grâce au nouveau système, avec la Suède mobilisant 43 000 hommes dans régiments attribuées, et un autre 33 000 hommes provenant de divers régiments enrôlés. L'armée était un des plus grands en Europe à l'époque, un équipement moderne et d'être très bien formé et organisé. Cependant, trois ennemis étaient trop, même si Charles XII contraint le Danemark à quitter la guerre la même année il a commencé, et forcé de quitter la Saxe la guerre en 1706. Après ces coups réussis à la coalition, Charles XII a eu l'occasion de signer un la paix avec l'adversaire reste, la Russie. Il n'a pas, et cette décision aurait des effets immenses sur la population. Vastes plaines de la Russie ne ont pas donné Charles XII la possibilité de battre son ennemi avec sa armée supérieure; à la place, il a été forcé dans un guerre d'usure, une guerre qu'il ne pouvait pas gagner.
Comme la guerre a finalement pris fin en 1721, la Suède a perdu environ 200 000 hommes, 150 000 de ceux de l'actuelle Suède et 50 000 de la Partie finlandaise du Suède. Cela a un impact énorme sur une population qui avant la guerre avait à peine atteint 2.000.000. La population totale n'a pas augmenté au cours des 21 années de la guerre; il a même été réduite, selon certaines sources, que les pertes massives étaient plus nombreux que les naissances globales. Par exemple, la province de Östergötland était censé soutenir 2 200 soldats de Tenement, constituant une infanterie et un régiment de cavalerie. Les pertes ont dû être remplacés, et pendant les premières années de la guerre, encore 2400 hommes ont été enrôlés. Après le Bataille de Poltava en 1709, les deux régiments avait d'être complètement relancé. À la fin de la guerre, un total de 10 400 soldats avaient été incorporés à partir de la province qui a été conçu pour supporter seulement un cinquième ou 2200. Un autre régiment, Hälsinge regemente, a dû être complètement relancé trois fois au cours de la guerre. Le manque de soldats est devenu tellement critique que dans la période 1714-1715, l'armée a dû retourner à l'ancienne méthode de la conscription des hommes par la force.
Conscription
En 1812, un nouveau système a été introduit, exigeant que tous les hommes âgés de 20 et 25 ans à servir dans les forces armées douze jours par an, l'évolution en 1858 pour quatre semaines tous les deux ans. Dans le même temps, le nouveau système d'attribution est resté en usage jusqu'à 1901, lorsque la conscription obligatoire, avec 8-9 mois de service militaire, a été introduit. Le système d'attribution a finalement été abolie en 1904. Depuis ce temps, les régiments ont commencé à être en garnison dans les villes au lieu d'être réparties dans toute la province avec un terrain d'entraînement comme le seul lieu de rencontre commun. En tant que soldats tenemented ont été contractés par le gouvernement pour tant qu'ils étaient aptes au service, et comme ils ne pouvaient pas être licenciés, certains soldats ont vécu sous le système d'attribution de temps après 1901, le dernier de prendre sa retraite plus tard que 1964. Grâce à la réforme, les régiments de connexions locales ont été partiellement perdu, que les conscrits ne étaient pas nécessairement des régiments de provinces respectives. Avant la réforme, les soldats de la même société générale découle du même village et la région.
